[摘要] 刚经历清明小长假的调休，“五一”放假又要调休，多次连上“5+N天”班的经历让许多上班族大呼“吃不消”。有网友发起呼吁“取消节日调休做法”的民意征集帖，转发量达数十万条。民盟市委副主委沈志刚也建议，应尽量减少对工作日、休息日的行政强制调整，维护法定节假日、休息日的严肃性，使整个社会按照法律规定的秩序运
刚经历清明小长假的调休，“五一”放假又要调休，多次连上“5+N天”班的经历让许多上班族大呼“吃不消”。有网友发起呼吁“取消节日调休做法”的民意征集帖，转发量达数十万条。民盟市委副主委沈志刚也建议，应尽量减少对工作日、休息日的行政强制调整，维护法定节假日、休息日的严肃性，使整个社会按照法律规定的秩序运行。
通过调休的方式“拼凑”出连续休息7天的“黄金周”和连续休息3天的“小长假”，已是一种惯常做法。沈志刚提交社情民意称，这种做法没有注意地区、行业、个体之间的工作性质与休假需求的差异，简单以行政手段采用一刀切的方式，强行调整各个行业的工作时间，强行调整数亿工作人员的休假时间，不尽科学，也不够合理。
“上班族要调班，学生要调课。我儿子连续上学七天，老师也累，学生也疲惫，上课效率实在不敢恭维。”徐女士说，调整上班时间，意味着大、中、小学校都要调整上课时间和安排，对教学秩序产生一定影响。不仅是学校，医院、银行等公共服务行业的营业秩序也受到影响。
“小长假”含金量不高，不少市民也认为照常休息比较好。沈志刚认为，各行各业有不同的工作规律，每个人有不同的休假需求，应切实保障全社会依法享有的带薪休假权益，保障公民依法按照自己的需要安排自己的休假时间。
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